Quem for escalado para trabalhar na data tem alguns direitos assegurados, como pagamento em dobro ou folga compensatória. Muitos trabalhadores já estão de olho no tão esperado “feriadão” prolongado que chega na próxima sexta-feira (1º): o Dia do Trabalhador. A data, considerada feriado nacional pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Leia mais…
Brasileira está processando empresa do maior youtuber do mundo, entre outros motivos, por trabalho durante o período de licença. Segundo o processo, a empresa teria: Deixado de orientar formalmente a funcionária sobre seus direitos ao solicitar a licença‑maternidade. Exigido que ela continuasse trabalhando durante o período de afastamento, incluindo:– Participação em chamadas de Leia mais…
Fabricante de armas no interior de SP terá de pagar três salários mais R$ 5.000 por danos morais. Procurada, companhia não se manifestou até a publicação deste texto. O TST (Tribunal Superior do Trabalho) condenou uma fabricante de armas do interior do estado de São Paulo a indenizar um ex-funcionário Leia mais…
O avanço dos casos de estresse financeiro levanta questionamentos sobre os riscos dessa crescente popularização do crédito corporativo e até que ponto os investidores estão preparados para lidar com possíveis calotes O tamanho da (possível) encrenca Em 2025, a B3 registrou 6,5% de aumento no volume de emissões de títulos de renda Leia mais…
A mudança será implementada de forma gradual, com regras de transição que começam a valer em 2027 e só atingem o prazo máximo em 2029. Até lá, pais de recém-nascidos, crianças adotadas ou sob guarda precisam ficar atentos ao cronograma, às situações em que o benefício pode ser ampliado e às novas Leia mais…
Mês concentra dois feriados que podem render dias seguidos de descanso; entenda quem tem direito à folga, pagamento em dobro e as exceções. A Páscoa, celebrada no domingo, não altera a regra de descanso, mas condições diferentes podem ser previstas em acordo coletivo. Abril mal começou, mas já é aguardado Leia mais…