Licença-maternidade: entenda os direitos em caso de parto prematuro

A licença-maternidade no Brasil é um direito garantido às trabalhadoras gestantes, assegurando um período de afastamento remunerado do trabalho cumulado com impossibilidade rescisão injustificada do contrato de trabalho. Este direito é regido principalmente pela Constituição, pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela legislação pela qual é regida a Leia mais…

Quando o casal morre ao mesmo tempo, para quem fica a herança?

Distribuição dos bens é diferente dependendo da existência de um testamento A herança é um conjunto de bens, direitos e obrigações que uma pessoa falecida deixa para seus herdeiros. Caso um casal morra ao mesmo tempo em um acidente, por exemplo, a divisão da herança poderá ser distribuída de formas diferentes, mediante a existência de um testamento ou Leia mais…

Domicílio Judicial Eletrônico: CNJ suspende prazo de cadastramento compulsório para empresas

A medida visa resolver inconsistências e garantir segurança jurídica. Em resposta a uma solicitação da OAB, o ministro Luís Roberto Barroso, presidente do CNJ, determinou a suspensão do prazo para o cadastramento obrigatório de médias e grandes empresas no DJE – Domicílio Judicial Eletrônico. A suspensão permanecerá em vigor até Leia mais…

‘No trabalho, ele dá bronca, mas em casa eu sou autoritária’; veja o que lei e casais dizem sobre namoro entre funcionários

O relacionamento entre colegas de uma mesma empresa não é proibido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas algumas restrições são estabelecidas. Há quase quatro anos, Sabrina Giacomelli mudou de cidade para trabalhar em uma drogaria em Mirante do Paranapanema (SP). O que ela não imaginava era encontrar, além de Leia mais…