Sem categoria
Rescisão indireta: saiba em quais casos funcionário pode dar ‘justa causa’ no patrão
Com a medida, o colaborador pede demissão do emprego, mas garante todos os direitos trabalhistas que conseguiria caso tivesse sido desligado pela empresa. Demissão por justa causa é uma das formas mais drásticas de uma empresa desligar um funcionário. Ela Leia mais…