Onda de calor: funcionário pode largar o terno e gravata para trabalhar de bermuda e chinelo?

Empregador pode estipular um ‘dress code’ ou proibir determinadas vestimentas, mas também precisa garantir o conforto térmico dos trabalhadores; entenda. Por Anaísa Catucci, Júlia Nunes, g1 Diante do calorão, as empresas podem obrigar os funcionários a seguirem um código de vestimenta com terno e gravata? E será que o trabalhador pode ser punido Leia mais…

As decisões do STF e o vínculo empregatício no Brasil: impactos e perspectivas

As recentes decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) em relação ao vínculo empregatício no Brasil Fonte: Orlando Almeida Morgado Junior As recentes decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) em relação ao vínculo empregatício no Brasil têm gerado discussões acaloradas e transformado a paisagem legal das relações de trabalho no país. Atualmente Leia mais…

TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA

Contrato com franquia não gera vínculo de emprego, decide juíza A terceirização ou qualquer outra forma de divisão de trabalho entre pessoas jurídicas distintas é lícita, não importando o objeto social das empresas envolvidas e mantida a responsabilidade subsidiária da ,contratante.  A 9ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro aplicou Leia mais…

Regulamentação do trabalho em aplicativos avança; o que esperar?

Integrantes do Ministério do Trabalho se reuniram com representantes dos aplicativos e trabalhadores nesta semana O Grupo de Trabalho dos Aplicativos , vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego, se reúne nesta semana para discutir as regras da regulamentação da prestação de serviços, transporte de bens, transporte de pessoas e outras atividades executadas Leia mais…