Fernanda Corrêa* O debate sobre tecnologia na advocacia trabalhista brasileira já não é novidade. O futuro chegou. Softwares de gestão, automação de peças e ferramentas de Business Intelligence tornaram-se parte da rotina de muitos escritórios. A pergunta que se impõe, contudo, não é se a tecnologia está presente, mas se Leia mais…
Reconhecimento da síndrome como doença ocupacional e atualizações regulatórias ampliam afastamentos A concessão de auxílio-doença relacionada a transtornos ligados ao esgotamento profissional cresceu de forma expressiva no Brasil nos últimos anos. Dados do Ministério da Previdência Social indicam que os benefícios enquadrados como problemas associados à organização do trabalho saltaram de 823, em 2021, para 4.880 em 2024. Leia mais…
A prática é considerada ilegal no processo seletivo quando não tem ligação direta com o trabalho a ser exercido. Uma empresa foi condenada a pagar R$ 1,8 milhão de indenização por danos morais coletivos. Nesta semana, a multinacional norte-americana Eaton Ltda. firmou um acordo judicial com o Ministério Público do Leia mais…